Εύρος μισθών Εκκλησίας – Έξυπνη Διαχείριση Εκκλησίας

Οι περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται για ένα υπουργείο επειδή αισθάνονται ότι καλούνται να το κάνουν. Ωστόσο, αυτοί οι άνθρωποι αναμένουν ότι θα λάβουν δίκαιη αποζημίωση. Ένα εύρος μισθών της εκκλησίας μπορεί να βοηθήσει να βεβαιωθείτε ότι θα συμβεί αυτό.

Τι είναι λοιπόν δίκαιη αποζημίωση;

Και πώς προσδιορίζετε τι θα πληρώσετε στους ανθρώπους;

Ο καθορισμός της αμοιβής μπορεί να είναι ιδιαίτερα δύσκολος για μια νεοσύστατη εκκλησία επειδή δεν έχει τους πόρους για να κάνει υπολογισμούς μισθών ή να πληρώσει κάποιον για να τη βοηθήσει.

Μια εκκλησία (σανίδα) είναι υπεύθυνη για τη δημιουργία α στρατηγική αποζημίωσης να διασφαλιστεί ότι προσλαμβάνονται τα σωστά άτομα και ότι αυτοί οι εργαζόμενοι θα αποζημιώνονται δίκαια.

Μέρος της διαδικασίας διαχείρισης αποδοχών είναι η δημιουργία εύρος αμοιβών για όλες τις ομάδες εργαζομένων.

Τα εύρη πληρωμής χρησιμοποιούνται για τον προσδιορισμό προϋπολογισμοί της εκκλησίας και να διασφαλιστεί ότι υπάρχει μια ευκαιρία αύξησης των αμοιβών για τους εργαζόμενους.

Αυτά τα εύρη αμοιβών είναι ένα έγγραφο που περιγράφει την εξέλιξη της αμοιβής για κάθε συγκεκριμένη εργασία.

Για παράδειγμα, ένας θεματοφύλακας μπορεί να έχει εύρος αμοιβών από 14.500 $ – 29.725 $.

Ένα εύρος θα εμφανίζει τρία σημεία πληρωμής: Ελάχιστη πληρωμή – Μεσαία τιμή – Μέγιστη πληρωμή.

Για παράδειγμα, ένα εύρος αμοιβών θεματοφύλακα μπορεί να μοιάζει κάπως έτσι:

Τίτλος εργασίας	Ελάχιστη αμοιβή	Μεσαίας κατηγορίας	Μέγιστη αμοιβή
Φύλακας	$14.500	$21.350	$29.725

Στη συνέχεια, η αμοιβή των εργαζομένων καθορίζεται από το εύρος και πληρώνεται ούτε περισσότερο ούτε λιγότερο.

Ορισμένοι οργανισμοί, βάσει πολιτικής, δεν προσλαμβάνουν κανέναν εργαζόμενο πάνω από το μεσαίο επίπεδο αμοιβής επειδή θέλουν ο εργαζόμενος να έχει χώρο να αυξηθεί στον μισθό του.

Στη συνέχεια, η αποζημίωση καθορίζεται από την εμπειρία και τις εργασιακές δεξιότητες και το εύρος αμοιβών επιτρέπει αυξήσεις αμοιβών καθώς ο εργαζόμενος προχωρά στην καριέρα του.

Πώς να προσδιορίσετε το εύρος πληρωμής

Η δημιουργία εύρος αμοιβών για τους εργαζόμενους είναι μια επίπονη, χρονοβόρα εργασία.

Ωστόσο, ορισμένοι οργανισμοί ειδικεύονται στη δημιουργία βαθμών αμοιβής.

Αλλά θα χρειαστεί να το κάνετε μόνοι σας εάν δεν έχετε τους πόρους να τους πληρώσετε.

Ευτυχώς, πολλοί διαθέσιμοι πόροι μπορούν να βοηθήσουν στην έρευνα μισθών.

Ορισμένες προσφέρουν περιορισμένες δωρεάν πληροφορίες και για άλλες, θα χρειαστεί να πληρώσετε για μια αναφορά.

Τα καλά νέα είναι ότι όλο και περισσότεροι κοσμικοί ιστότοποι εργασίας εμφανίζουν πλέον θέσεις εργασίας στο υπουργείο, κάτι που είναι εξαιρετικό για συγκρίσεις όταν χτίζετε το εύρος αμοιβών σας.

Ποιες θέσεις εργασίας χρειάζονται ένα εύρος μισθών;

Για να δημιουργήσετε το εύρος πληρωμής σας. Πρώτα, καθορίστε τις εργασίες για τις οποίες θα δημιουργήσετε μια σειρά.

Φτιάξτε αυτήν τη λίστα και μετά ψάξτε για αυτούς τους μισθούς.

Στη συνέχεια, βρείτε θέσεις εργασίας με τους ίδιους τίτλους και βασικές περιγραφές θέσεων εργασίας – ελπίζουμε στη γεωγραφική σας περιοχή και αρχίστε να αντλείτε τα δεδομένα.

Δημιουργήστε ένα πλέγμα και αρχίστε να συμπληρώνετε τα κενά.

Παράδειγμα Πλέγμα Μισθών

Τίτλος εργασίας	Ελάχιστη αμοιβή	Μεσαίας κατηγορίας	Μέγιστη αμοιβή
Φύλακας	$14.500	$21.350	$29.725
Γραμματέας
Ηγέτης της Νεολαίας
Διευθυντής γραφείου
Συντονιστής Υπουργείου Παίδων
Λατρεία Ηγέτη
Αρχηγός Ποιμενάρχης

Βρείτε τους ελάχιστους, μεσαίους και μέγιστους μισθούς για αυτές τις θέσεις εργασίας και ξεκινήστε να συμπληρώνετε το πλέγμα σας. Υπολογίστε τα οφέλη αν μπορείτε.

Παράδειγμα πλέγματος με οφέλη

Τίτλος εργασίας	Ελάχιστη αμοιβή	Μεσαίας κατηγορίας	Μέγιστη αμοιβή	Emp. Όφελος-Έξοδα	403-Β Δαπάνη	Σύνολο Comp. Δικαστικά έξοδα
Φύλακας	$14.500	$21.350	$29.725	$12.000	6.000 $
Γραμματέας
Ηγέτης της Νεολαίας
Διευθυντής γραφείου
Υπουργείο Παίδων.
Λατρεία Ηγέτη
Αρχηγός Ποιμενάρχης

Δεν θέλετε να πληρώσετε σε κάποιον μισθό που περιλαμβάνει ιατρικές παροχές σε συγκρίσεις, εάν η στρατηγική σας είναι να προσφέρετε αυτό το επίδομα εκτός από την πληρωμή.

Θέλετε να εστιάσετε στο συνολικό κόστος αποζημίωσης αυτού του υπαλλήλου για το υπουργείο.

Ακολουθούν μερικοί πόροι που μπορούν να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε το εύρος πληρωμών σας.

5 πόροι που θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε εύρη μισθών Εκκλησίας

1. Εγχειρίδιο αποζημιώσεων για το προσωπικό της εκκλησίας

Η καλύτερη πηγή που έχω βρει για τις εκκλησίες είναι η Εγχειρίδιο αποζημίωσης από τον Richard Hammer.

Έρχεται με ένα τίμημα, αλλά παρέχει εύρη αμοιβών που σχετίζονται με το υπουργείο οργανωμένα ανά μέγεθος εκκλησίας, εισόδημα, βασικό μισθό, επίδομα στέγασης, κηδεμονία, επίπεδο εκπαίδευσης και κοινές εκκλησιαστικές παροχές.

Διαθέτει τα απαραίτητα φύλλα εργασίας για να σας βοηθήσει να δημιουργήσετε το εύρος μισθών σας. Είναι σίγουρα για το άτομο που κάνει DIY, αλλά με λίγο χρόνο και προσπάθεια, μπορείτε να δημιουργήσετε το εύρος πληρωμής της εκκλησίας σας με αυτό το βιβλίο.

Το μόνο μειονέκτημα είναι ότι αυτό το βιβλίο δεν περιλαμβάνει όλες τις θέσεις εργασίας που βλέπετε τώρα σε μια εκκλησία, επομένως μπορεί να χρειαστεί να πάτε αλλού εάν έχετε θέσεις εργασίας εκτός των καταλόγων τους.

2. Πράγματι

Άλλος ένας κοσμικός ιστότοπος που δημοσιεύει πολλοί εκκλησιαστικοί μισθοί είναι Πράγματι.

Εκτός από την ανάρτηση και την εύρεση θέσεων εργασίας, υπάρχει μια ενότητα για να βρείτε μισθούς όπου μπορείτε να κάνετε αναζήτηση με βάση τον τίτλο εργασίας, το εύρος μισθών και το τι πληρώνουν οι τρέχουσες εκκλησίες για θέσεις εργασίας.

Έμεινα έκπληκτος με το πόσες θέσεις εργασίας στην εκκλησία δημοσιεύει αυτός ο ιστότοπος.

3. Payscale

Το Payscale προσφέρει επίσης έρευνα για αποζημιώσεις με μέση αμοιβή, εύρος αμοιβών και περιγραφή εργασίας που θα σας βοηθήσουν να διασφαλίσετε ότι συγκρίνετε τα μήλα με τα μήλα με την εργασία για την οποία δημιουργείτε ένα εύρος αμοιβών.

Αυτός ο ιστότοπος μοιράζεται επίσης πληροφορίες για εμπειρία, δεξιότητες για τη δουλειά και κοινά οφέλη για τη δουλειά.

4. Lifeway

Το Lifeway παρέχει α δωρεάν αναφορά αποζημίωσης αλλά περιορίζεται στις εκκλησίες που ανέφεραν τα στοιχεία. Παρέχει περιορισμένες γεωγραφικές πληροφορίες, καθώς μπορείτε να κάνετε αναζήτηση ανά πολιτεία.

Αυτή είναι μια χρήσιμη, δωρεάν πηγή αν μπορείτε να βρείτε τη δουλειά που ψάχνετε.

5. ChurchSalary.com

Αυτός ο ιστότοπος είναι μια λύση διαχείρισης αποζημίωσης όλα σε ένα για εκκλησίες.

ChurchSalary.com μπορεί να βοηθήσει με το εύρος μισθών, τη συμβουλή για αποζημίωση και να βοηθήσει με τις περιγραφές θέσεων εργασίας.

Εάν η εκκλησία σας έχει τους πόρους για να πληρώσει για αυτές τις υπηρεσίες, αυτός μπορεί να είναι ο πιο γρήγορος τρόπος για να καθορίσετε δίκαιη αμοιβή για το προσωπικό σας.

Οι υπάλληλοι της Εκκλησίας αξίζουν να αποζημιωθούν δίκαια

Η εργασία για μια εκκλησία έρχεται με αμέτρητες ευλογίες, τις περισσότερες από τις οποίες δεν μπορούν να αγοραστούν με χρήματα. Ωστόσο, οι άνθρωποι που εργάζονται για τις εκκλησίες πρέπει να έχουν καλή διαχείριση, να τους ευχαριστούν συχνά και να αποζημιώνονται δίκαια.

Δημιουργήστε μια δομημένη διαδικασία για την παροχή αυξήσεων και ένα έγγραφο εύρος πληρωμών και θα έχετε τα απαραίτητα εργαλεία για να διασφαλίσετε ότι οι υπάλληλοί σας αναγνωρίζουν ότι τους εκτιμούν για αυτό που κάνουν.

Μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε ένα επεξεργάσιμο αντίγραφο του εγγράφου εύρους πληρωμής εδώ.

Πώς καθορίζει η εκκλησία σας την αμοιβή των εργαζομένων;

Αποκτήστε πρόσβαση στην αναπτυσσόμενη βιβλιοθήκη μας με έντυπα εκκλησιών, έγγραφα και περιγραφές θέσεων εργασίας για να βοηθήσετε στις προσπάθειες προγραμματισμού σας.